Qu’est-ce qu’une assurance collective?

Une part importante des employeurs canadiens offrent une protection d’assurance collective à leurs employés. Cette assurance est importante, car elle protège la sécurité financière des employés et de leur famille, en plus de faciliter l’accès à plusieurs soins de santé.

La plupart des régimes d’assurance collective incluent les protections suivantes.

Assurance vie de l’employé ou de ses personnes à charge : en cas de décès de l’employé ou de l’une ou l’autre de ses personnes à charge (conjoint ou enfant), une somme d’argent est versée aux bénéficiaires.

Assurance invalidité (assurance salaire) : permet à l’employé de recevoir une partie de son salaire en cas d’invalidité.

Assurance santé (soins médicaux) : offre une couverture complémentaire aux régimes gouvernementaux de soins de santé. Cette garantie permet d’obtenir le remboursement en tout ou en partie de plusieurs dépenses, notamment :

  • Médicaments
  • Soins paramédicaux (ex. : chiropraticien, physiothérapeute, ostéopathe, etc.)
  • Fournitures et appareils médicaux (ex. : béquilles, appareils auditifs, etc.)
  • Examen de la vue
  • Urgence lors d’un séjour à l’étranger

Soins dentaires : offre un remboursement en tout ou en partie pour certaines dépenses encourues lors de visites chez le dentiste, telles que les nettoyages, les examens, les obturations, etc.

Décès et mutilation accidentels : lors de la survenance d’un accident grave, un montant additionnel pourrait être versé en cas de décès ou en cas de mutilation (ex. : paraplégie, amputation, etc.).

Programme d’aide aux employés : service complémentaire offert aux employés et à leur famille, incluant normalement les volets suivants :

  • Assistance psychologique – Consultation de professionnels
    • Problèmes personnels
      • Problèmes conjugaux et familiaux (séparation, divorce, éducation des enfants, etc.)
      • Troubles émotionnels (dépression, anxiété, etc.)
      • Dépendance (alcoolisme, toxicomanie, pharmacodépendance, cyberdépendance, jeu compulsif, etc.)
      • Deuil
      • Troubles alimentaires
    • Problèmes professionnels
      • Stress
      • Épuisement
      • Relations interpersonnelles difficiles
      • Harcèlement
      • Questionnement professionnel
  • Assistance juridique – Consultation de professionnels
    • Droit du travail
    • Droit familial
    • Immobilier
    • Droit civil
    • Protection du consommateur

Cliquez ici pour connaître les avantages à offrir un régime d’assurance collective.