ATOUT 2-25

Flexible et accessible

Les entreprises de 2 à 25 employés peuvent désormais bénéficier d’un régime d’assurances collectives sans crouler sous d’importants frais administratifs. Avec ATOUT 2-25, un produit exclusif offert par AGA assurances collectives, vous pouvez enfin offrir à vos employés les meilleurs avantages sociaux pour attirer et retenir les employés clés. 

La meilleure offre !

AGA assurances collectives collabore avec plusieurs assureurs pour vous proposer les avantages suivants :

  • L’une des tarifications les plus avantageuses du marché et des frais d’administration très concurrentiels.
  • Une couverture de 6 000 $ en cas de maladies graves – accident vasculaire cérébral (AVC), cancer, crise cardiaque (infarctus du myocarde) ou insuffisance rénale – dans le cadre de la garantie Décès et mutilations accidentels.
  • Un programme d’aide aux employés et d’assistance juridique complet et de premier ordre.
  • La possibilité d’ajouter des services accessoires novateurs, par exemple : soins de santé virtuels, programmes de rabais pour employés, aide aux toxicomanes et tests pharmacogénétiques.
  • L’accès à un réseau de pharmacies privilégiées proposant des honoraires professionnels moins élevés et une option de livraison à domicile. (Non applicable au Québec)
  • Une carte médicaments fort utile lors des achats en pharmacie ou du traitement électronique des réclamations liées aux soins dentaires, si inclus dans votre plan.
  • Un plan d’assurance voyage complet souscrit auprès d’un assureur spécialisé à des taux concurrentiels.
  • Une couverture flexible lorsqu’un employeur souhaite offrir une couverture de soins de santé ou de soins dentaires supplémentaire à l’aide d’une méthode de paiement à la fois rentable et fiscalement avantageuse.
  • Un système de gestion fiable et très apprécié. AGA assurances collectives effectue pour vous la gestion des mouvements de personnel, le suivi des franchises et le transfert des frais médicaux et dentaires si vous changez d’assureur en cours d’année.
  • AGA assurances collectives traite toutes les demandes de règlement rapidement, dès la réception, et le remboursement est déposé directement dans le compte bancaire de vos employés. Grâce au portail adhérents, le coût des médicaments peut être comparé à l'aide de l'outil AGA et les demandes de règlement peuvent être soumises en ligne. Rien n’est plus rapide !

24CombinaisonsPossiblesFR

24 combinaisons possibles

Choisissez un régime parmi les 6 régimes de soins de santé suivants :

Onyx
  • Franchise soins de santé : Aucune
  • Remboursement : 70 %
  • Médicaments : 
    • Québec : franchise de 5 $ par prescription 
    • Autres provinces : Maximum de 8 $ sur honoraires des pharmaciens
    • Couverture médicaments :
      • Québec : médicaments couverts sous la liste RAMQ
      • Nécessitant une ordonnance médicale (Liste régulière)
      • Substitution générique obligatoire
      • Substitution biosimilaire obligatoire (QC, AB, CB)
    • Remboursement maximum annuel :
      • Québec : Aucun
      • Autres provinces :  5 000 $
  • Frais hospitaliers : Chambre semi-privée, remboursement 100 %
  • Appareils auditifs : S.O.
  • Infirmières diplômées : S. O.
  • Soins paramédicaux : S. O.
  • Soins de la vue : S. O.
  • Lunettes et lentilles cornéennes : S. O.
  • Examen visuel : 1 examen/24 mois
  • Assurance-voyage : 5 M $ par voyage, maximum 60 jours
Quartz
  • Franchise soins de santé : Aucune
  • Remboursement : 75 %
  • Médicaments : 
    • Québec : franchise de 5 $ par prescription 
    • Autres provinces : Maximum de 8 $ sur honoraires des pharmaciens
    • Couverture médicaments :
      • Nécessitant une ordonnance médicale (Liste régulière)
      • Substitution générique obligatoire
      • Substitution biosimilaire obligatoire (QC, AB, CB)
    • Remboursement maximum annuel :
      • Québec : Aucun
      • Autres provinces :  10 000 $
  • Frais hospitaliers : Chambre semi-privée, remboursement 100 %
  • Appareils auditifs : 500 $/36 mois
  • Infirmières diplômées : 5 000 $/année civile
  • Soins paramédicaux : 300 $/année civile
  • Soins de la vue : 100 %, 
  • Lunettes et lentilles cornéennes : S.O.
  • Examen visuel : 1 examen/24 mois
  • Assurance-voyage : 5 M $ par voyage, maximum 60 jours
Cristal
  • Franchise soins de santé : Aucune
  • Remboursement : 80 %
  • Médicaments : 
    • Québec : franchise de 3 $ par prescription 
    • Autres provinces : Maximum de 9 $ sur honoraires des pharmaciens
    • Couverture médicaments :
      • Nécessitant une ordonnance médicale (Liste régulière)
      • Substitution générique obligatoire
      • Substitution biosimilaire obligatoire (QC, AB, CB)
    • Remboursement maximum annuel :
      • Québec : Aucun
      • Autres provinces :  15 000 $
  • Frais hospitaliers : Chambre semi-privée, remboursement 100 %
  • Appareils auditifs : 500 $/36 mois
  • Infirmières diplômées : 5 000 $/année civile
  • Soins paramédicaux : 300 $/année civile
  • Soins de la vue : 100 %
  • Lunettes et lentilles cornéennes : S. O.
  • Examen visuel : 1 examen/24 mois
  • Assurance-voyage :  5 M $ par voyage, maximum 60 jours
Rubis
  • Franchise soins de santé : Aucune
  • Remboursement : 80 %
  • Médicaments : 
    • Québec : franchise de 3 $ par prescription 
    • Autres provinces : Maximum de 9 $ sur honoraires des pharmaciens
    • Couverture médicaments :
      • Nécessitant une ordonnance médicale (Liste régulière)
      • Substitution générique obligatoire
      • Substitution biosimilaire obligatoire (QC, AB, CB)
    • Remboursement maximum annuel :
      • Québec : Aucun
      • Autres provinces :  15 000 $
  • Frais hospitaliers : Chambre semi-privée, remboursement 100 %
  • Appareils auditifs : 500 $/36 mois
  • Infirmières diplômées : 10 000 $/année civile
  • Soins paramédicaux : 500 $/année civile
  • Soins de la vue : 100 %, 
  • Lunettes et lentilles cornéennes : 250 $/24 mois
  • Examen visuel : 1 examen/24 mois
  • Assurance-voyage : 5 M $ par voyage, maximum 60 jours
Saphir
  • Franchise soins de santé : Aucune
  • Remboursement : 90 %
  • Médicaments : 
    • Québec : franchise de 3 $ par prescription 
    • Autres provinces : Maximum de 9 $ sur honoraires des pharmaciens
    • Couverture médicaments :
      • Nécessitant une ordonnance médicale (Liste régulière)
      • Substitution générique obligatoire
      • Substitution biosimilaire obligatoire (QC, AB, CB)
    • Remboursement maximum annuel :
      • Aucun
  • Frais hospitaliers : Chambre semi-privée, remboursement 100 %
  • Appareils auditifs : 500 $/36 mois
  • Infirmières diplômées : 10 000 $/année civile
  • Soins paramédicaux : 500 $/année civile
  • Soins de la vue : 100 %, 
  • Lunettes et lentilles cornéennes : 250 $/24 mois
  • Examen visuel : 1 examen/24 mois
  • Assurance-voyage : 5 M $ par voyage, maximum 60 jours
Diamant
  • Franchise soins de santé et médicaments : Aucune
  • Remboursement : 100 %
  • Médicaments : 
    • Québec : Aucune franchise
    • Autres provinces :  Aucun maximum sur honoraires des pharmaciens
    • Couverture médicaments :
      • Nécessitant une ordonnance médicale (Liste régulière)
      • Substitution générique obligatoire
      • Substitution biosimilaire obligatoire (QC, AB, CB)
    • Remboursement maximum annuel :
      • Aucun
  • Frais hospitaliers : Chambre semi-privée, remboursement 100 %
  • Appareils auditifs : 500 $/36 mois
  • Infirmières diplômées : 10 000 $/année civile
  • Soins paramédicaux : 750 $/année civile
  • Soins de la vue : 100 %, 
  • Lunettes et lentilles cornéennes : 300 $/24 mois
  • Examen visuel : 1 examen/24 mois
  • Assurance-voyage : 5 M $ par voyage, maximum 60 jours

Et vous pourrez  le combiner avec un de ces 4 régimes de soins dentaires :

Bronze
  • Franchise : Aucune
  • Remboursement : 70 % prévention et base
  • Examen de rappel : 1 examen aux 12 mois
  • Frais de laboratoire : 60 %
  • Guide des tarifs : Province de résidence – année courante
  • Maximum : Soins de base combinés, maximum 750 $/année civile
Argent
  • Franchise : Aucune
  • Remboursement : 80 % prévention et base, 50% soins majeurs
  • Examen de rappel : 1 examen aux 9 mois
  • Frais de laboratoire : 60 %
  • Guide des tarifs : Province de résidence – année courante
  • Maximum : Soins de base et soins majeurs combinés, maximum 1 000 $/année civile
Or
  • Franchise : Aucune
  • Remboursement : 90 % prévention et base, 50% soins majeurs
  • Examen de rappel : 1 examen aux 6 mois
  • Frais de laboratoire : 60 %
  • Guide des tarifs : Province de résidence – année courante
  • Maximum : Soins de base et soins majeurs combinés, maximum 1 500 $/année civile
Platine
  • Franchise : Aucune
  • Remboursement : 100 % prévention et base, 50 % soins majeurs, 50 % soins orthodontiques
  • Examen de rappel : 1 examen aux 6 mois
  • Frais de laboratoire : 60 %
  • Guide des tarifs : Province de résidence – année courante
  • Maximum :
    • Soins de base et soins majeurs combinés, maximum 2 000 $/année civile
    • Soins orthodontiques (enfants seulement) 2 000 $ viager

Une couverture d'assurance-vie pour les employés et leurs personnes à charge, ainsi qu'une asurance salaire de courte durée et longue durée peuvent être offertes dans tous les régimes.

Contactez-nous sans tarder pour découvrir tous les bénéfices exclusifs d’ATOUT 2-25. Remplissez simplement notre formulaire de demande de soumission.