Avec les saisons de football et de hockey qui sont enfin de retour, au-delà d’observer des athlètes de haut niveau réaliser des choses extraordinaires, ce qui est encore plus fascinant, c’est d’observer un mixte d’individus aux talents complémentaires à l'œuvre. (Oui, cela vaut aussi pour le rôle de l'expert en assurance collective! 😉)
L’arrivée d’outils technologiques d’aide à la décision pour les entraineurs et les joueurs est en train de révolutionner les modèles traditionnels dans lesquels les décisions se prennent. Dans le sport comme en affaires, il est de plus en plus évident que différents modèles peuvent mener à la victoire et constituer une équipe gagnante. Toutefois, un tronc commun demeure présent peu importe le modèle, celui de la collaboration multigénérationnelle via la transdisciplinarité.
La transdisciplinarité
Tel que défini par l'Institut canadien de recherches avancées (ICRA), la transdisciplinarité consiste en un refus d'aborder le monde et ses problèmes par les catégories que sont les disciplines comme on le faisait traditionnellement. Les modèles favorisant les échanges entre experts détenant des connaissances et des compétences variées pour trouver des solutions aux problèmes sont de plus en plus prisés. Cela est vrai dans plusieurs domaines tel que la médecine, les sports, les ressources humaines, les assurances et bien plus.
Considérant la vitesse à laquelle apparaissent les changements touchant l’environnement dans lequel œuvre votre entreprise, la transdisciplinarité d’une équipe au sein de laquelle plusieurs personnes ont le rôle d'expert en assurance collective comme la nôtre vous facilite la vie. De la réflexion à la mise en place de solutions, elle vous aide à faire face à votre nouvelle réalité.
Les avantages pour votre entreprise
L’accompagnement et le soutien offerts à votre entreprise par une équipe de professionnels vous aidera à la rendre encore plus performante. Cela vous permettra de faire les bons choix quant aux avantages sociaux à offrir, ce qui favorise l’attraction du bon mixte de talents requis pour vous aider à vous démarquer. La collaboration avec votre courtier vous permettra de mettre en place le terreau fertile favorisant les échanges de compétences et d’expériences diverses. Dans un environnement où les individus se sentent en sécurité pour exprimer leurs idées, faire preuve d’ouverture pour accueillir de nouvelles façons de faire permettra d’innover. Le tout favorise la mise en place des stratégies requises pour faire face à un futur qui peut être parfois difficile à anticiper.
La diversité dans le rôle d'expert en assurance collective comme outil
Lorsque le changement est omniprésent, qu’il soit législatif, fiscal, économique, technologique, ce dernier modifie rapidement la réalité dans laquelle évolue votre entreprise, ce qui complexifie votre prise de décision. Dans un monde où les données et les outils d’aide à la décision se multiplient, la capacité d’adaptation devient essentielle. Le rôle de l’expert-unique , personne réputée maîtrisant la connaissance du domaine et ayant acquis une expérience reconnue par ses pairs - est révolu. Il est remplacé par une vision où les échanges d’expertises alimentent une équipe multidisciplinaire dans laquelle plusieurs personnes possèdent le rôle d’expert en assurance collective.
L’équipe d’experts mise en place chez AGA assurances collectives, travaille en collaboration avec vous afin d’analyser les données actuelles de votre régime et ainsi anticiper plus efficacement ce à quoi ressemblera votre nouvelle réalité d’entreprise mais surtout vous proposer des solutions pour y faire face.
La transdisciplinarité chez AGA
Chez AGA assurances collectives, l’accès à une équipe multidisciplinaire dédiée vous offre un potentiel d'expertises, d'interventions diversifiés et complémentaires lorsque vient le temps de procéder à l’analyse diagnostic de votre régime. Nos conseillers, actuaires, analystes, spécialistes du service à la clientèle, de l’adjudication des prestations, de l’administration des contrats, travaillent tous en collaboration avec les promoteurs de régimes afin de les aider à faire face aux situations diverses et complexes qu’ils connaissent.
Pour faire équipe avec nous dès aujourd’hui et commencer à accumuler de petites victoires qui vous permettront d’arriver à rencontrer vos cibles d’affaires c’est par ici.
Bachelier de l’Université Laval et détenteur d’un Executive MBA de l’Université Queen’s, Martin Bédard compte plus de 20 ans d’expérience en assurance collective, et ce en tant que membre de la haute direction du côté des assureurs, responsable du développement des affaires au niveau national via différents réseaux (Courtage, MGAs, TPA, TPP et direct), chargé du développement de produits traditionnels d’assurance collective, de produits de transformation individuels, de produits d’assurance-crédit et de la mise en place de l’expérience clients. Basé sur son parcours en sport collectif, il croit fermement qu'une organisation innovante et soucieuse de ses clients et partenaires doit être composée de gens aux valeurs similaires avec des talents complémentaires où la valorisation des idées de tous nous rend meilleur comme équipe.