Être promoteur de régime n’est pas une tâche facile, surtout dans un monde qui évolue à une vitesse fulgurante. Entre l’inflation, le travail hybride, les enjeux de santé mentale et la montée de l’IA, les entreprises vivent dans de véritables montagnes russes. Chez AGA assurances collectives, nous croyons que la meilleure voie à suivre en 2026 est simple : le retour aux sources.

Nous sommes très heureux de vous partager nos constats dans la toute première édition annuelle de notre rapport Innover pour mener – une lecture incontournable pour les promoteurs de régimes d’assurance collective et de retraite au Canada. Ce nouveau rapport fait ressortir les observations issues de notre travail auprès de plus de 7 000 clients et 500 000 participants partout au pays, en offrant des stratégies pratiques pour vous aider à rester compétitif tout en maîtrisant les coûts dans la poursuite de vos objectifs 2026.

À l’intérieur, vous découvrirez les points de vue de nos conseillers sur :

• La puissance de l’intégration : pourquoi votre régime d’avantages sociaux doit fonctionner de pair avec une stratégie de mieux-être pour améliorer la performance et contrôler les coûts.
• Une personnalisation qui fonctionne : comment les données tangibles doivent remplacer les anecdotes lorsque vous décidez d’adapter vos avantages à une main-d’œuvre diversifiée.
• Une gouvernance de retraite simplifiée : pourquoi un cadre solide constitue votre voie vers plus de clarté, de conformité et de résultats pour vous et vos participants.

Le rapport propose également une table ronde spéciale sur l’avenir du travail, avec la contribution d'Investissements Russell, Gestion de Placements TD, Korn Ferry et TELUS Santé, qui partagent leurs perspectives sur l’état de l’économie canadienne, les tendances démographiques, les perturbations liées à l’IA et les attentes des travailleurs. Une veille législative permet également aux promoteurs de régime de passer en revue les lois et règlements récents et à venir ayant un impact sur la gestion RH.

Ce rapport va bien au-delà des tendances : il constitue une véritable feuille de route vers l’action destinée aux organisations de toutes tailles. Que vous cherchiez à optimiser votre assurance collective, renforcer votre gouvernance de retraite ou vous préparer à la transformation de la main-d’œuvre, vous trouverez des conseils clairs et pratiques pour maximiser vos investissements en avantages sociaux dans un contexte exigeant.

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