AGA assurances collectives est en pleine expansion, ouvrant ainsi de nouvelles perspectives d’emploi pour tout professionnel avec de grandes ambitions. Si vous êtes à la recherche de flexibilité, de liberté et de défis dans votre emploi, ce poste est fait pour vous!
Notre entreprise respecte l’engagement envers ses employés et accueille tout nouveau candidat dans une approche respectueuse et soucieuse de maintenir une excellente ambiance de travail. Découvrez pourquoi travailler chez AGA assurances collectives est aussi gratifiant en consultant notre page Carrière.
Votre mandat consistera à...
Votre mandat consistera à être principalement responsable de préparer les revues des clients et des rapports de gouvernance et d’investissement, et de collaborer aux activités de l’équipe retraite. Lisez ce qui suit pour découvrir les compétences et les qualifications dont vous avez besoin pour vous épanouir chez AGA!
Vos principales tâches seront de :
- Compléter les formulaires et assurer le suivi de la mise en place entre l’assureur et le promoteur;
- Répondre aux demandes et faire les suivis nécessaires aux promoteurs à la suite de la mise en place d’un régime;
- Prendre en charge les demandes reçues via la boîte retraite et faire les suivis selon les besoins;
- Correspondre avec les clients, courtiers externes et assureurs/fournisseurs de services;
- Assurer un service à la clientèle externe;
- Produire des revues de régime, rapports de gouvernance et d’investissement;
- Paramétrer et rouler des revues de placement avec MorningStar;
- Concevoir et produire des outils de développement des pratiques retraite afin de faciliter le travail des conseillers en retraite;
- Mettre à jour des informations de communications avec les assureurs ou autres intervenants;
- Mettre à jour des billets Jira assignés (transferts des échanges courriels et documents et modification des dates de livraison);
- À la demande du supérieur immédiat, toutes autres tâches connexes.
Qualifications requises :
- Diplôme d’études collégiales ou équivalent;
- Minimum de 1 an d’expérience dans un poste similaire;
- Détenir le Permis en rentes collectives (Québec) ou programme de qualification en assurance de personnes (PQAP – Hors Québec) est un atout;
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, principalement Excel et Word;
- Très bonne connaissance des langues française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit (La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable afin d’assurer l’analyse et la compréhension de documents contractuels, de brochures et de communications provenant de sources internes et externes, souvent rédigés dans l’une ou l’autre langue. Elle est également essentielle pour offrir un service téléphonique et par courriel aux clients anglophones provenant de l’ensemble du Canada, ainsi que pour interagir efficacement avec des collègues situés hors province.);
- Bon sens de la communication verbale et écrite;
- Bonnes relations interpersonnelles;
- Souci du détail et minutie;
- Capacité de faire preuve de jugement, d’intégrité et d’honnêteté;
- Habileté à protéger la confidentialité des renseignements;
- Polyvalence, débrouillardise, autonomie, esprit analytique;
- Habilité à respecter les délais et à établir les priorités dans son travail.
Vous êtes une personne curieuse, autonome et qui ne craint pas l'inconnu?
Nous sommes intéressés à vous rencontrer! Postulez dès maintenant et nous vous contacterons si votre candidature est retenue pour la prochaine étape de notre processus de recrutement.
*AGA accueille et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
**Chez AGA, aucune intelligence artificielle ni système automatisé n’est utilisé pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidatures. Toutes les candidatures reçues sont traitées par l’équipe Expérience employé. De plus, les personnes ayant participé à une entrevue seront informées d’une décision d’embauche dans un délai maximal de 45 jours suivant la dernière entrevue. AGA s’engage à maintenir un processus de recrutement transparent, équitable et conforme aux exigences légales.