AGA assurances collectives est en pleine expansion, ouvrant ainsi de nouvelles perspectives d’emploi pour tout professionnel avec de grandes ambitions. Si vous êtes à la recherche de flexibilité, de liberté et de défis dans votre emploi, ce poste est fait pour vous!
Notre entreprise respecte l’engagement envers ses employés et accueille tout nouveau candidat dans une approche respectueuse et soucieuse de maintenir une excellente ambiance de travail. Découvrez pourquoi travailler chez AGA assurances collectives est aussi gratifiant en consultant notre page Carrière.
Votre mandat consistera à travailler en étroite collaboration avec les conseillers en assurances collectives afin d’effectuer les analyses de renouvellement, de préparer et d’analyser les demandes de soumissions et d’assurer la mise en place des régimes. Lisez ce qui suit pour découvrir les compétences et les qualifications dont vous avez besoin pour vous épanouir chez AGA!
Préparer les calculateurs de retenues à la source et avantages imposables;
Répondre aux demandes provenant des assureurs et collaborer avec tout autre service à l’interne;
Compléter le rapport d'activité et confirmer le niveau de commission en vigueur sur chaque dossier;
Effectuer toute autre tâche connexe demandée par les supérieurs.
Diplôme en assurance, administration ou autre domaine connexe;
Minimum 2 ans d'expérience bureaucratique;
Minimum 2 ans d’expérience en assurance collective (un atout);
Maîtrise de la suite Microsoft Office;
Maîtrise des langues française et anglaise, écrites et parlées (La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable afin d’assurer l’analyse et la compréhension de documents contractuels, brochures et communications provenant de sources internes et externes, souvent rédigés dans l’une ou l’autre langue, ainsi que pour interagir efficacement avec des collègues anglophones situés hors province.);
Qualités importantes :
Organisation;
Souci du détail;
Autonomie et sens des responsabilités;
Intégrité, honnêteté et habileté à protéger la confidentialité des renseignements.
Nous sommes intéressés à vous rencontrer! Postulez dès maintenant et nous vous contacterons si votre candidature est retenue pour la prochaine étape de notre processus de recrutement.
*AGA accueille et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
**Chez AGA, aucune intelligence artificielle ni système automatisé n’est utilisé pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidatures. Toutes les candidatures reçues sont traitées par l’équipe Expérience employé. De plus, les personnes ayant participé à une entrevue seront informées d’une décision d’embauche dans un délai maximal de 45 jours suivant la dernière entrevue. AGA s’engage à maintenir un processus de recrutement transparent, équitable et conforme aux exigences légales.