AGA assurances collectives est en pleine expansion, ouvrant ainsi de nouvelles perspectives d’emploi pour tout professionnel avec de grandes ambitions. Si vous êtes à la recherche de flexibilité, de liberté et de défis dans votre emploi, ce poste est fait pour vous!
Notre entreprise respecte l’engagement envers ses employés et accueille tout nouveau candidat dans une approche respectueuse et soucieuse de maintenir une excellente ambiance de travail. Découvrez pourquoi travailler chez AGA assurances collectives est aussi gratifiant en consultant notre page Carrière.
Votre mandat consistera à...
Votre mandat consistera à assurer un service-conseil auprès d’un portefeuille de clients de petite et moyenne taille. Vous serez responsable de présenter les conditions de renouvellement des régimes d’assurance collective, d’animer des rencontres de formation, des sessions d’information ainsi que des visites de courtoisie, afin d’accompagner les promoteurs de régime dans la résolution de leurs enjeux. Vous participerez également activement au développement des affaires et à la croissance du portefeuille client. Lisez ce qui suit pour découvrir les compétences et les qualifications dont vous avez besoin pour vous épanouir chez AGA!
Vos principales tâches seront de :
- Assurer la préparation des renouvellements dans les délais prescrits, analyser et valider l’information, présenter les conditions de renouvellement aux promoteurs de régime et/ou aux courtiers, et contribuer à la rétention de la clientèle;
- Expliquer les différentes couvertures des régimes d’assurance collective aux promoteurs de régime et aux assurés lors d’assemblées d’information;
- Promouvoir les produits et services d’AGA assurances collectives auprès des clients et des courtiers, prendre en charge les opportunités d’affaires assignées ou en développer de nouvelles afin d’atteindre les objectifs de vente;
- Coordonner l’implantation et l’inscription de nouveaux groupes, ainsi que le transfert de groupes existants, et assurer les suivis liés aux demandes d’information;
- Collaborer avec la division AGA+ PLUS et/ou les assureurs en fournissant les renseignements et formulaires requis lors de la vente d’un groupe, de la mise en place d’un nouveau régime, d’un transfert ou d’une terminaison de groupe, ainsi que lors de campagnes d’adhésion annuelles ou promotionnelles;
- Effectuer des visites de courtoisie auprès des groupes sous sa responsabilité afin de maintenir une relation d’affaires durable, renforcer les liens avec les responsables de groupe et soutenir la résolution de problèmes;
- Recueillir et partager des informations sur les méthodes, produits et procédures afin de contribuer à l’amélioration continue de la qualité des services d’AGA;
- Participer activement aux réunions de ventes et aux rencontres portant sur les nouveaux produits, au besoin;
- Représenter AGA lors de congrès ou de colloques, animer ou participer à des séances de formation à titre de personne-ressource et produire un rapport à la suite des événements;
- Assumer toute autre responsabilité connexe confiée par son supérieur.
Qualifications requises :
- Niveau universitaire (Baccalauréat);
- Minimum de 5 ans d’expérience en assurance collective;
- Détenir un permis valide de l'Autorité des marchés financiers;
- Expérience dans le domaine des retraites collectives et/ou de l'administration de tiers (un atout);
- Très bonne connaissance des lois sociales;
- Très bonne connaissance de la suite Microsoft office;
- Très bonne connaissance des langues française et anglaise, parlées et écrites. (La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable afin d’assurer l’analyse et la compréhension de documents contractuels, de brochures et de communications provenant de sources internes et externes, souvent rédigés dans l’une ou l’autre langue. Elle est également essentielle pour offrir un service téléphonique et par courriel aux clients anglophones provenant de l’ensemble du Canada, ainsi que pour interagir efficacement avec des collègues situés hors province.);
- Bon sens de la communication verbale et écrite;
- Le candidat devra effectuer des déplacements fréquents et une automobile avec permis en vigueur est essentielle;
- Bonnes relations interpersonnelles;
- Capacité de faire preuve de jugement, d’intégrité et d’honnêteté;
- Habileté à protéger la confidentialité des renseignements;
- Professionnalisme, débrouillardise, autonomie et bon sens de l’organisation.
Vous êtes une personne curieuse, autonome et qui ne craint pas l'inconnu?
Nous sommes intéressés à vous rencontrer! Postulez dès maintenant et nous vous contacterons si votre candidature est retenue pour la prochaine étape de notre processus de recrutement.
*AGA accueille et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
**Chez AGA, aucune intelligence artificielle ni système automatisé n’est utilisé pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidatures. Toutes les candidatures reçues sont traitées par l’équipe Expérience employé. De plus, les personnes ayant participé à une entrevue seront informées d’une décision d’embauche dans un délai maximal de 45 jours suivant la dernière entrevue. AGA s’engage à maintenir un processus de recrutement transparent, équitable et conforme aux exigences légales.