Carrière

AGA assurances collectives est en pleine expansion, ouvrant ainsi de nouvelles perspectives d’emploi pour tout professionnel avec de grandes ambitions. Si vous êtes à la recherche de flexibilité, de liberté et de défis dans votre emploi, ce poste est fait pour vous!

Notre entreprise respecte l’engagement envers ses employés et accueille tout nouveau candidat dans une approche respectueuse et soucieuse de maintenir une excellente ambiance de travail. Découvrez pourquoi travailler chez AGA assurances collectives est aussi gratifiant en consultant notre page Carrière.

Votre mandat consistera à...

Votre mandat consistera principalement de soutenir le directeur adjoint, les directeurs de comptes et les conseillers en apportant votre expertise technique en ce qui concerne les comptes majeurs. Lisez ce qui suit pour découvrir les compétences et les qualifications dont vous avez besoin pour vous épanouir chez AGA!

Vos principales tâches seront de :

• Assurer la préparation du cahier des charges et des annexes pour les appels d’offres, les transmettre et faire le suivi aux assureurs dans les délais stipulés;
• Assurer l’analyse des soumissions reçues lors des appels d’offres, faire la projection préliminaire des résultats et préparer le rapport final au client;
• Collaborer avec l’analyste aux mises en vigueur des comptes majeurs pour l’implantation des régimes;
• Analyser et valider les propositions de renouvellements dans les délais stipulés, préparer la stratégie de négociation pour discussion avec le conseiller, négocier le renouvellement avec l’assureur et préparer le rapport final au client;
• Analyser les protections et les conditions financières des clients et des prospects et prendre part aux analyses et aux recommandations à présenter aux clients en ce qui concerne le design, les modifications au régime, les arrangements financiers, les régimes flexibles, etc.;
• Assurer la préparation des états de solde des régimes auto-assurés ainsi que les projections;
• Valider le travail produit par les analystes afin d’en assurer la qualité et la pertinence et les supporter dans leur apprentissage au besoin;
• Apporter votre support dans le développement d’outils, de méthodes et de rapports susceptibles d’aider AGA à améliorer la qualité de ses services;
• Accompagner les conseillers et directeurs de compte chez les clients lorsque requis;
• Assumer toute autre responsabilité connexe ou dévolue par votre supérieur.

Qualifications requises :

• Diplôme universitaire en actuariat, mathématiques, finances ou autre domaine connexe
• Minimum de 5 ans d’expérience en assurance collectives
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
  
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable afin d’assurer l’analyse et la compréhension de documents contractuels, de brochures et de communications provenant de sources internes et externes, souvent rédigés dans l’une ou l’autre langue. Elle est également essentielle pour offrir un service téléphonique et par courriel aux clients anglophones provenant de l’ensemble du Canada, ainsi que pour interagir efficacement avec des collègues situés hors province.)
• Avoir 2 ans d'expérience au poste d'analyste à la tarification (un atout)
• Qualités importantes :
  • Esprit d’analyse, jugement et travail d’équipe
  • Organisation
  • Souci du détail
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Intégrité, honnêteté et habileté à protéger la confidentialité des renseignements

Vous êtes une personne curieuse, autonome et qui ne craint pas l’inconnu?

Nous sommes intéressés à vous rencontrer! Postulez dès maintenant et nous vous contacterons si votre candidature est retenue pour la prochaine étape de notre processus de recrutement.

*AGA accueille et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

**Chez AGA, aucune intelligence artificielle ni système automatisé n’est utilisé pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidatures. Toutes les candidatures reçues sont traitées par l’équipe Expérience employé. De plus, les personnes ayant participé à une entrevue seront informées d’une décision d’embauche dans un délai maximal de 45 jours suivant la dernière entrevue. AGA s’engage à maintenir un processus de recrutement transparent, équitable et conforme aux exigences légales.