Spécialiste retraite (Kitchener)
Bureau de Kitchener | Poste permanent - 37,5 heures par semaine

4339

Nous sommes présentement à la recherche d’un SPÉCIALISTE RETRAITE pour se joindre à notre équipe de Kitchener. Si vous êtes une personne dynamique, si vous aimez entretenir des relations d’affaires enrichissantes et si vous désirez travailler dans un environnement stimulant en pleine croissance, cet emploi est pour vous!

Joignez-vous à un Employeur Remarquable certifié, tel que reconnu par nos propres employés ! Selon notre équipe, AGA assurances collectives c’est :

  • Un employeur qui respecte ses engagements envers ses employés et ses clients
  • Des gestionnaires visionnaires, dynamiques et compétents
  • Toute une équipe accueillante, respectueuse et soucieuse de maintenir une excellente ambiance de travail

Pour postuler, veuillez remplir le formulaire au bas de la page et le transmettre avec votre cv avant le 29 avril 2022.

Le poste et ses exigences

Sous la responsabilité du Directeur retraite, le spécialiste retraite sera principalement responsable d’assurer le service auprès des clients ayant des régimes de retraite, notamment en présentant les rapports de gouvernance, en animant des sessions pour les employés, en coordonnant les relations avec les partenaires et en assumant le service continu à la clientèle.

Le candidat participera également au développement de nouvelles affaires en retraite.

Le titulaire de ce poste sera appelé à :

  • Effectuer des visites de courtoisie dans les groupes sous sa responsabilité afin de maintenir une relation privilégiée, créer des liens d’affaires durables avec les responsables de groupes, et les appuyer dans la résolution de problèmes;
  • Assurer la préparation des rapports de gouvernance dans les délais stipulés, analyser et valider l’information, présenter le rapport aux différents responsables de groupes et/ou courtiers;
  • Expliquer les différentes caractéristiques des régimes de retraite aux responsables de groupes ou aux assurés lors d’appels, de rencontres ou d’assemblées d’information;
  • Participer activement au développement de nouvelles affaires en retraite;
  • Effectuer la promotion des produits exclusifs et connexes à notre entreprise et saisir les opportunités d’affaires;
  • Assister les autres conseillers dans le développement des affaires et le suivi administratif et/ou technique de leurs dossiers;
  • Coordonner l’implantation et l’inscription de nouveaux groupes de même que le transfert de groupes existants et effectuer les suivis de demandes d’information;
  • Collaborer avec les partenaires/assureurs en fournissant tous les renseignements et les formulaires requis lors de la vente d’un groupe, d’un nouveau régime, d’un transfert de groupe ou d’une terminaison d’un groupe;
  • Représenter Groupe Financier AGA lors de congrès ou colloques, participer à des séances de formation à titre d’animateur ou de personne-ressource et produire un rapport de l’événement;
  • Recueillir des informations de marché sur les méthodes, les produits, les procédures et autres renseignements susceptibles d’aider Groupe Financier AGA à améliorer la qualité de ses services tout en apportant des solutions constructives;
  • Participer activement aux réunions des ventes et de SWAT;
  • Assumer toute autre responsabilité connexe ou dévolue par son supérieur.

Le candidat idéal possède ce qui suit :

  • Niveau universitaire (Baccalauréat) ou l’équivalent avec un minimum de cinq (5) à sept (7) années d’expérience en régime de retraite;
  • Doit détenir un certificat en rentes collectives de l’Autorité des marchés financiers ou s’engager à l’obtenir à court terme (assurance collective, un atout);
  • Très bonne connaissance des lois sociales;
  • Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
  • Très bonne connaissance des langues française et anglaise, tant à l’orale qu’à l’écrit;
  • Bonnes relations interpersonnelles;
  • Bon sens de la communication verbale et écrite;
  • Capacité de faire preuve de jugement, d’intégrité et d’honnêteté;
  • Habileté à protéger la confidentialité des renseignements;
  • Professionnalisme, débrouillardise et autonomie;
  • Le candidat devra effectuer des déplacements fréquents et une automobile avec un permis en vigueur est essentiel;

Les avantages de travailler chez AGA

  • Salaire de base concurrentiel et politique de rémunération incitative;
  • Assurance collective, régime de retraite, programme d’aide aux employés et service de télé-médecine;
  • Formation, développement et possibilités d’avancement;
  • Conciliation travail et vie personnelle et nombreuses activités sociales et physiques.

Qui sommes-nous? 

Chef de file dans l’élaboration et l’administration de régimes d’assurance et de rentes collectives sur mesure, AGA se positionne parmi les plus grands joueurs en matière d'avantages sociaux au Canada. Nos clients sont des entreprises de petite, moyenne et grande taille, ainsi que des conseillers en sécurité financière et en assurance collective qui offrent un régime collectif à leur clientèle. AGA dessert plus de 2 600 clients partout au Canada et compte quelque 200 employés répartis dans ses bureaux de Montréal, Québec, Kitchener, Markham, Edmonton, Calgary et St-John (NB). Entreprise à l’échelle humaine, AGA assurances collectives offre à son personnel un milieu de travail stimulant et innovateur, en plus d'intéressantes perspectives de carrière.

 

 

Soumettez votre candidature maintenant