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AGA assurances collectives est en pleine expansion, ouvrant ainsi de nouvelles perspectives d’emploi pour tout professionnel avec de grandes ambitions. Si vous êtes à la recherche de flexibilité, de liberté et de défis dans votre emploi, ce poste est fait pour vous !

Notre entreprise respecte l’engagement envers ses employés et accueille tout nouveau candidat dans une approche respectueuse et soucieuse de maintenir une excellente ambiance de travail. Découvrez pourquoi travailler chez AGA assurances collectives est aussi gratifiant en consultant notre page Carrière.

Votre mandat consistera à...

Votre mandat consistera à être principalement responsable de la coordination, du soutien, de la formation, ainsi que de la gestion et/ou de la participation à des projets au sein de notre service d'actuariat et de tarification. Lisez ce qui suit pour découvrir les compétences et les qualifications dont vous avez besoin pour vous épanouir chez AGA!

Vos principales tâches seront de :

Coordination, soutien et projets 

• Coordonner et réassigner les tâches dans l’équipe en fonction des objectifs et de la charge de travail;
• Participer et coordonner le jumelage requis à l’accueil de nouveaux employés;Supporter les analystes pour les cas complexes et problématiques;
• Communiquer avec les assureurs / partenaires en vue d'assurer le bon fonctionnement des affaires courantes;
• Gérer les enjeux et la communication requise avec les autres services, notamment avec les équipes conseil, service, gestion des régimes, gestion des adhérents, réclamations et commissions;
• Participer activement à des projets d’équipe et corporatifs;
• Définir, participer et/ou gérer les tests/pilotes requis lors du développement ou mises à jour des projets, des logiciels ou des outils de travail;
• Définir les besoins, participer et/ou développer certains outils et/ou processus et/ou procédures afin d’améliorer l’efficacité de l’équipe;
• Assister et participer à la rencontre des coordonnateurs.

Formation 

• Participer à la préparation de la réunion bimensuelle de la tarification;
• Participer à l’uniformisation des pratiques et procédures avec toutes les équipes actuariat et tarification;
• Participer à la définition, préparation et à l’animation du programme de formation continue;
• Participer à la formation des nouveaux employés et au développement des compétences de l’équipe.

Autres 

• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par les supérieurs en incluant les tâches subordonnées.

Qualifications requises :

• Diplôme universitaire;
• Minimum de 7 ans d’expérience en assurance collective, incluant des notions avancées en tarification;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Word et Excel;
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Esprit critique, coaching et polyvalence;
• Esprit d’analyse, de jugement et de travail d’équipe;
• Bon sens d'organisation;
• Souci du détail;
• Autonomie et sens des responsabilités;
• Intégrité, honnêteté et habileté à protéger la confidentialité des renseignements;
• Expérience en gestion de projet un atout.

Vous êtes une personne curieuse, autonome et qui ne craint pas l'inconnu ?

Nous sommes intéressés à vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et nous vous contacterons si votre candidature est retenue pour la prochaine étape de notre processus de recrutement.